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军工企业招聘需要什么条件？招聘条件主要有，第一，品行端正，旅游良好的职业操守和职业道德，第二，具备专业化的职业技能和能力，具备从事相关工作的具体工作经验，第三，具备该岗位的年龄要求，具备保密的职业要求，第四，身体健康没有其他的不良嗜好和疾病预防能够符合工作要求
一、军工企业招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的政治素质、道德品行和职业道德;
(四)符合岗位要求的身体条件;
(五)符合涉密人员岗位所需的任职条件;
(六)必须具备岗位所需的其他基本条件。
军工研究所校园招聘有编制没？有的有，有的没有。
给事业编制，有的给企业编制。而有的研究所得博士毕业才给事业编制。所以给不给编制，给什么编制要看具体研究所。
编制是在册职工，非劳务，外包。
有的军工所是企业编制，签劳动合同，没有住房补贴，退休金是企业水平。
有的军工所是事业编制，签聘用合同，有公积金住房不贴，退休金是事业退休金。
离职退出编制。
研究所一般招什么学历的？研究所一般招聘的都是硕士研究生以上学历的毕业生。因为研究所是从事科学技术的专业研究单位，没有硕士研究生以上学历的毕业生，是不能适应研究所的研究工作要求的，也不符合研究所的人才要求的条件。所以一般研究所招聘必须要达到硕士研究生以上学历的人才。
央企笔试有哪些内容？一般有面试和笔试。
面试基本上是以用人部门的直接领导的意见为主，主要问的是专业知识，当然也会聊些生活方面的情况；人资的领导复试，基本上是做最后的把关，主要是看形象气质和语言表达。
笔试内容主要分三个部分。
第一个部分是性格测试。
第二个部分是能力测试。分为逻辑思维、演算能力、推理能力、纠错能力。
第三个部分是英文测试。
国企考试最常考的三个科目是《《行政职业能力测试》（简称“行测”）、《公基》和《申论》，其中行测和申论，相信大家很熟悉，毕竟国省考就考这个。很多国企无论是为了省事儿，还是为了向公考看齐，很多也考这两科的。
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